公司文化牆需要怎麼(me)設計？在裝修公司的時(shí)候，可以需要根據公司需求，考慮設計公司文化牆，在設計過(guò)程中，需要注意以下問題

1、增加互動性：讓文化牆變得有意思，離不開(kāi)和員工之間的互動。可以依托于休閑娛樂、記錄日常等方式的文化牆，讓員工主動參與到(dào)企業文化建設中，建立歸屬感和榮譽感。比如打造樂高文化牆 、與熱門遊戲結合、鼓勵員工自己創作 、設置員工交流區或者意見征集區 ，也可以在文化牆上增加趣味性和可玩性。

2、打造藝術性：可以采用塗鴉、手繪風，用色鮮豔大膽的手繪、塗鴉牆會(huì)給人帶來強烈的視覺沖擊，生動表達出企業文化中年輕、靈動、充滿激情與創造力的部分。用幾何元素呈現文化闆塊，建立充滿藝術感的照片牆或者利用不同材質物料打造藝術感文化牆。

3、增加科技感：想要體現文化牆的“科技感”，不能(néng)簡單隻光感線條、金屬元素等裝飾，要將(jiāng)“科技産品”與文化牆有機結合，達到(dào)1+1>2效果。

4、彰顯産品特點：企業文化自信的建立，可以從産品自信開(kāi)始。從自己的産品出發(fā)，找到(dào)可替代的具體部分或抽象元素，并將(jiāng)其運用到(dào)文化牆的設計中，既展示了産品特色，還(hái)能(néng)充分表達企業文化。可以結合企業logo元素、結合企業産品來進(jìn)行設計。

5、打破局限性：在打造企業文化牆的時(shí)候可以打破牆的概念，不一定是在一面(miàn)牆上展現企業文化，還(hái)可以在樓梯間、衛生間，甚至是一個不起(qǐ)眼的角落等等。